待ってくれる可能性はありますよ。学歴不問とか書いている会社はパターンがあって、中小企業の場合は、社長の学歴が低い場合が多いです。後、ある程度規模の大きい会社でも給料が実は多くなかったりする場合は、学歴不問で募集します。必ずしも労働環境が悪いとは限りませんので、面接で良く質問をして確認すれば大丈夫ですよ。
今すぐ・なるべく早く働いてくれる人が欲しい企業なら、お断りされますね。
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