経歴・学歴不問の店が多いですから採用率はかなり高いです。 その中で落とされる人は ・見た目が不潔 ・規定の格好が出来ない人(スーツや髪型等) ・受け答えが怪しい人 ・出勤可能日時が合わない人 ・身分証を用意出来ない人 ・スタッフの体験入店がある店だと勤務態度によっては本採用にならない事もあります。
採用基準 = 身分証がある 99%採用 不採用基準 = ↑の1% 不潔ぽい
ガールズバー経営者です。 遅刻や欠勤があるとか、見た目が不潔とか、極端にだらしなくない限り、そうそう不採用にはならない業界ですね。
ピンからキリまで、お店がありますし、 薄給で、人手不足な業界なので、 選ばなければ、どこでも働けると思いますよ。 選んでしまうと、 そもそも、白服、ガールさんの時点で、アウトの可能性もあると思います。 女の子を守らなきゃいけない仕事なのと、 お客さんと対等に付き合っていけるのか?問題がありますね~ やらせて~とか相手の気分を害さず交わせるのか。 ボーイさんは、冗談として成り立つ話ですし、 いつでもケツ使ってください。なんて言います笑 あと、知り合いにガールさんがいるけど、 不労所得があるから、やっていける、 ここの給料だけじゃ食っていけないって言ってました。 ほぼ趣味。みたいな話、 ボーイの実力があって、大手や、十分に手当てが貰えるところで、働ければ夢はあるんでしょーけどね、 幹部?とかなると、売上によって、稼げる夢も聞くので。 トップなお店で白服している女性がいますが、 元々キャストで、評判がある感じ。 あと、キャストとガール掛け持ちなのもいますね。 キャストとして華が咲かないけど、気が利いたりすると、そんなポジションもあると思いますよー、 あと、ヘアメとガールとキャストとか、多才なマルチポジションもあります。
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