就活の選考について質問です。 先日説明会で、 書類選考後、 11月下旬 1次面接 12月上旬 適性検査(webテ…

Question

就活の選考について質問です。
先日説明会で、
書類選考後、
11月下旬 1次面接
12月上旬 適性検査(webテスト)
12月中旬 2次面接
…
という説明がありました。そこで質問なのですが、
1次面接での選考に通った人がwebテストを受け、webテストの成績でもまた人数を絞って2次に進むのでしょうか？ それとも、1次面接をした人全員がwebテストを受け、1次面接+webテストの成績で、2次面接を受けるのでしょうか？
(簡単に言うと、1次面接に受かった人がwebテストを受けるのか、1次面接した全員がwebテストを受けるのかと言う質問です。)

Answer 1

適性検査は一次面接通過者のみ受けると思います。それ以降は2パターンが考えられます。
・適性検査検査でも選考を行い通過者のみが最終面接。
・適性検査での選考は行わず、最終面接の資料とする。

適性検査も費用がかかるし、結果の出る時間もかかりますから。