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内定が先か退職届が先か。

内定が先か退職届が先か。転職活動を始めたところです。よくある悩みかと思うのですが、私は生活のために内定が先かなと思っていました。ただ今の職場が人手不足で、誰かが先に辞めたいと申し出たら立場上私の退職は後回しになる可能性が高いです。タイミングが被り退職時期を延ばされたら拒否できるのでしょうか。法の上では2週間あればと言うことですが、現実には厳しいかなとは思っています。 ちなみに転職したい理由はスキルアップとかワークライフバランスの安定とか色々あるのですが、人間関係や会社への忠誠心がなくなり、これ以上頑張る意欲が無い事が一番の理由です。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    退職するのに後回しとかないから。法的には退職届を出した2週間後には辞めていいことになってるから。

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