保育園に入れず育休が延長になった場合、その間に消えてしまう有給を消化することは出来るのでしょうか？

Question

保育園に入れず育休が延長になった場合、その間に消えてしまう有給を消化することは出来るのでしょうか？

Answer 1

育休中は有給は使えません。

手続きはめんどうですが、職場への一時復帰（最大10日）という手続きをして、その期間中を有給で休み、その後、再延長という形になります。

一応、制度上の罰則はないものの、制度の穴をついたかなりグレーなやり方なので会社が対応してくれるかどうかは会社と相談してください。