産休についてですが、余っている有給があるのでそれを消化してから入りたいのですが自分からその希望を会社側に伝えることは図々…

Question

産休についてですが、余っている有給があるのでそれを消化してから入りたいのですが自分からその希望を会社側に伝えることは図々しいですか？妊娠してから体調不良により休みをいただくことが多く会社に迷惑をたくさんかけてしまったので。

Answer 1

例えば月中から通常の産休に入るなら、月初から有休として早めに産休に入りたい、くらいはいいと思います。

全部消化するのは、引き継ぎの関係もありもしそうしたいならかなり早めに言わないといけないし、よく思わない人もいるかもしれません…

Answer 2

〇月〇日から産休をお願いしたい。
最初の〇日間は有給扱いにしていただけますか？

みたいな感じで相談してどうでしょうか。

Answer 3

普通、有休と産休を組み合わせて使うものかと思ってました。
ぜんぜん図々しくないです。

Answer 4

あなたがどう考えるかです。会社からしたら産休という制度があっても負担である事は変わりません。その上で「余っているから」という理由で有休を消化したいと言えば印象は悪いですし、復帰後の心象も全然違うでしょう。

なので「権利だから」と周りの反応は気にせず使うか、復帰後の事を考えて少しでも保守的に考えるかで決めてください。