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東京ガス本社にハラスメント対応部門があるか調べてみてはいかがでしょうか。 無い場合は、最寄りの労働基準監督署が良いでしょうが、 そこに行く時間が合わない場合は、地域の管理職ユニオンがあります。 （ここは管理職、正社員に限定しないで相談に乗ってくれる所が多いです） いずれにしろハラスメントを受けた日時や内容を記録しておくと 後々有利になります。 大変でしょうが頑張って下さい
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