セカンドストリート のオープニングスタッフの応募を検討しています。 小さい子供がいる主婦です。 月に一度くらいは熱で休む…

Question

セカンドストリート のオープニングスタッフの応募を検討しています。
小さい子供がいる主婦です。
月に一度くらいは熱で休むのですが、急な休みは取りにくいでしょうか。迷惑なことは承知しております。オープニングなので少しは融通きくのかな、とも思ったり。
経験者の方、なんでもいいのでお話したいですm(_ _)m

Answer 1

セカンドストリート現スタッフです。
基本的にはスタッフは多いので
お休みは取れますが、仕事を覚えてきて
買取などをし始めると、時折
自分しか買取スタッフがいなくて
休みにくかったりはします( ´-` )

Answer 2

そこは大丈夫ですよー。

Answer 3

急な休みがあると言って採用してくれるところは少ないと思います。また、面接時にそれを言わなかったとしても当欠が頻繁にあるようならクビもあり得ます。