シビアな話ですが、地方でもワークライフバランスを充実させられる企業は一流大企業が多いですよ。 知人の勤め先企業(日経225採用銘柄)は年休が125日程度あり、自由に使える有休が20日程度ありますよ。 育休も1ヶ月簡単に取れたそうです。 それに対して、地方でも中小零細企業は年休も少なく有休も自由に取れない場合が多いのではありませんか。 特に、販売職や介護職、消費者相手の営業職などは土日が休めない場合があるので、一層注意した方が良いと思います。 だから、多くの人は一流大企業の大卒総合職を狙うのでしょうね。 只、その為には小さい時からの努力の積み重ねが必要です。
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