解決済み
彼女が職場の男性と揉めました。 みなさんの意見をほしくて。転職してきた30代の男性とペアを組んで仕事のため、彼女が飲みに誘ったり、誕生日にコンビニのおやつを上げたり、同僚として、付き合ってきたといいます。 ただ、相手はそう思わず。 僕の心を踏みにじったー! 彼氏がいたんだ! そそのかされた。 と、言いふらしてるみたいです。 彼女はケロッとしており「なんかねー。普通のことじゃん!ってか、私がなんで悪者?」と怒っています。しかも、飲みは彼女の奢り!実際彼女としても、「仕事を渡す都合上、やる気をだしてくれたから、別にいいの。痛い出費ではあるけど、まぁ、いいの。」と。 上司からは彼女に、口頭注意で。 「親睦を深めるのはよい。社会人同士、好きにやれ。会社はこのこと関知しない。ただし仕事の引き継ぎや指導のためという理由ならば、それは業務中に行うように。よいか、これは業務命令だ。」 彼女は仕事ができます。 ケロッとはしてるものの、内心、わりと凹んでます。 実は私は転職が決まり告白したのですが、元は彼女の後輩で彼と同じ立ち位置でした。実を言うと、私も彼女によく奢ってもらったんです。その引き換えにごってり、仕事を引き継ぎましたけど(笑)なので、恋愛感情と思ってしまうのは、無理があるかと(笑) 彼女がしたことも、私が知らない上司の言う通り。良いとは思いません。 ただ、そこまで、悪いこととも思えないんですけどね〜
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ちょっと僕は極端な人間なので仕事上での関係は仕事中に深めるものだと思ってて業務以外での交流はもうそれはプライベートの仲を深めるためと思ってます。 彼女の年齢がわかりませんが少し前の考え方だなと思いますね。 昔は逆にアフターファイブで親睦を深めるのが当たり前でしたが今の時代それはほとんどやらないですよね。
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うーん 勘違いもする気持ちもわからなくはないが 言いふらすのはカッコ悪いかな また勘違いの段階では決定的ではないので先走りすぎです。 中学生や高校生じゃないんだから でも誕生日とかいちいち覚えます? 僕は正直部下の誕生日も年齢も漠然としか知らないし、増して誕生日プレゼント送ろうとかも思わないかな。 飲みに誘われたら多少は恋愛も意識はするよ。 >> それは業務中に行うように。よいか、これは業務命令だ これが全てで正しいよ。 でももう一つ勘繰っちゃうね、、、 君は付き合ったわけじゃん? 本当は飲みに誘ったりして彼を狙ってたが、途中でやっぱなんか違うなと思ったとかね
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