会社によってでしょうが、主事の任用資格はだいたい7万くらいかかります。 それの返金とかですかね。 会社としては、勤める前提でですからね。 多いのは天引きされるとかじゃないかなと。 ちなみに、期間内の退職だから違約金ってのは、労基法的に違反で職業選択の権利等を侵していることになっちゃいます。なので、こっちはないと思います。
なるほど:1
資格取得費用を退職したら返還させることは労働基準法第16条によって禁止されています。お近くの「労働基準監督者」に相談しましょう。
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