履歴書や職務経歴書は手書きで書いた方がいいのでしょうか?

Question

履歴書や職務経歴書は手書きで書いた方がいいのでしょうか?

Answer 1

こんばんは。

過去、人材関係のお仕事をしてましたので沢山の面接を実施しました。
その経験からの思うところを書かせていただきますね。

まず、今は簡単にパソコンでフォーマットがあり作成し印刷ができますので
パソコンで作成したものを持ってこられる方も全体の3割位いたと思います。

もし応募するお仕事がバイトでしたら正直どちらも変わりません。

正社員への応募でしたら個人的には手書きを推奨します。
字が綺麗であれば印象がとても良くなります。
またあまり上手でなくても、丁寧に書いてあれば印象は良いです。

但し、壊滅的に字が汚いとか雑で読めないのであればマイナス印象になるのでその場合はパソコンで作成したほうが良いでしょう。

次に職務経歴書ですが、反対にこちらはパソコンで作成した方が良いと思われます。
パソコンも問題なく使えますアピールと、経歴の一覧なので見やすさが優先されますので。

履歴書の方は、見やすさもですが
やる気や人柄、どういったところを大事にしているかを見られます。

補足ですが
履歴書作成時に気をつけた方が良いところは
字を丁寧に書く。
学歴、経歴はできればスペースの3分の2位は埋める。
志望動機や特技、趣味欄もしっかり書く。（面接官が会話のきっかけとしやすいです。）
証明写真はカラー写真を貼る（たまに白黒写真の人がいましたが印象良くないです。）
あと、パソコンで作成した場合も写真はちゃんと貼った方が良いです。
履歴書のデータに画像もよみこんで一緒に印刷してしまうパターンは「使いまわしてる＝あちこち落ちてる」印象をうけます。
検討する時何度も写真見るので、写真は写りが良い物を使いましょう。

適当に作ったか、一生懸命作ったか
文字の書き方などで解る時もあるので
本命のところは特に気を使って作りましょう。
面接、頑張ってくださいね！

Answer 2

提出先から特に指定がなければ、
デジタルデータの方がいいと思いますよ。