職業訓練や就職活動の面接での答え方について質問です。 前職はパワハラを受け、適応障害と診断され退職しました。 …

Question

職業訓練や就職活動の面接での答え方について質問です。

前職はパワハラを受け、適応障害と診断され退職しました。

前職を退職した理由を聞かれた場合、どう答えれば良いのでしょうか。

Answer 1

医師の判断で、就労可能だという状態ならば、、、

体調不良で退職し、休養していましたが、医師より就労許可が出たので応募した

みたいな感じかなぁ。
体調不良を言いたく無いのであれば、、、

無難なところで、家族の介護で！とかかな。