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こんにちは。質問を見ていただきありがとうございます。 看護師として内定をいただき、腰の疾患で手術をするかもしれないのですが、これは事前に内定先の病院に伝えるべきでしょうか?僕は今社会人2年目の会社員です。大学を卒業後、看護師資格を取得して、一般企業に就職しました。 しかし、コロナで入院した経験から医療に携わりたいと考えて、病院への就職活動を行い、家の近くの中規模?の病院に内定をいただきました。(300床ぐらい) 少し採用が特殊で、12月から看護助手として病院に採用され、そこで病院の雰囲気とか物品の位置とか覚えて4月から看護師として採用されます。 前置きが長くなったのですが、先日、腰痛と足の痺れがあり、病院に行きMRIを撮ったところ、「腰椎に嚢腫がある」と診断されました。医師からは、「自然に消失する場合もあるから1ヶ月様子を見ましょう。」 と言われ、現在様子見中なのですが、2週間ほど経った最近になって痛み止めの薬を飲んでも、2.3時間ほど経つと、冷や汗をかくような痛みに襲われて、仕事になりません。 そこで、明日病院に行き、できれば手術で嚢腫を摘出してもらいたいと言うことを伝えたいと思うのですが、もし手術となった場合は、やはり内定先の病院に「腰椎椎間板嚢腫で手術を受けます。」と伝えないといけないでしょうか?また、採用通知に「採用時に健康であるのを条件とする。」と書いてあるのですが、僕みたいに腰痛の症状があって、(手術になったら)手術をした直後の人は採用取り消しになるでしょうか? 看護助手にしても看護師にしても移乗であったり体位変換であったり力仕事があるかと思いますし、僕は男なので、なおさらその役割を求められるかと思うので、不安でなりません。 最後に、僕みたいに、椎間板嚢腫になり手術を受けられた方、何日ぐらい入院で、力仕事はいつから可能とか詳しいことを教えていただきたいです。 医療従事者のかた、元•現椎間板嚢腫患者の方、など何卒よろしくお願いします。 看護師ほか医療従事者の方、また、
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動ければ、必要ないのでは。 一年目なんて、役に立ちません。 日々勉強で走り回ります。 よって動けなければいりません。本人が辛いのでは。 申告して、ケースによっては一年遅らせては。
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