とある某子ども写真館にアルバイトで働いています。 まだまだこれからですが、繁忙期が辛くて辞めたいです。 今年の5月か…

Question

とある某子ども写真館にアルバイトで働いています。

まだまだこれからですが、繁忙期が辛くて辞めたいです。

今年の5月から働き出したばっかりなのにメインで苦手なカメラに入れられています。まだ働き出して半年ほどの学生アルバイトが撮った上手ではない写真をお客様に数万円で売るのがしんどいです。

また、スタジオには私を含めた入社半年ほどのスタッフ2人と短期アルバイトしかいなくて私がスタジオを回し、待ち時間が長いだの写真が可愛くないだのもう1回撮れだのといったクレームもカメラマンの私に付けられます。

ベテランアルバイト、社員はカウンターや着付け室から出てこないです。

私はカメラの他にも着付けや予約対応、写真選びもできますが、入社半年なのに責任重大なカメラマンにされていることが不服です。

普通、社員かベテランスタッフがカメラをやるべきだと思います。

愚痴のような感じになってしまいました。
入社すぐのアルバイトがカメラをやっていることについてどう思いますか？
また、来年の4月から社会人なので3月までアルバイトをする予定でしたができる気がしません。続けるか、やめて短期アルバイトを探すかだったらどっちがいいと思いますか？

Answer 1

私も高校生の頃スタジオでバイトしていました。

入って数ヶ月で全業務を覚えさせられ、撮影も勤務時間通りに進まないし、お客さんによって全然左右されるし本当に大変ですよね。私も質問者様と同じで、電話対応や受付、着付け、撮影、販売までやっていました。1年経たずに辞めてしまったのですが、私が働いている間でも、5人くらい入ってきて1ヶ月も保ちませんでした。全員辞めちゃいましたね。
私はすぐ辞めて良いと思います。環境が劣悪。私も毎日体調崩してました。

Answer 2

やる気がしない…自信がない人に無理に続けろ…と勧めることはできませんね。

辞めたければ辞めても良いと思いますよ。

でも、その前に一度同じ旨の悩み・相談を店長さんに相談してみても良いのではないでしょうか？

同じ辞める…かも？にしても、まずは、それからかな？と。

まだ相談はしていないんですよね？

こちらに相談するよりかはまずは直接話し合ってからかな？と思いました。

本来ならメインである？写真撮影よりかは、雑用というか受付業務とかをまずは学生アルバイトに…というかに任せる適材適所的なものがあっても良いような気もしましたが…。

兎にも角にも、繰り返しになりますが…。

まずは、バイト先に相談しないと始まりません。