アルバイトのシフトを欠勤することについての質問です。以前、社員の方から全体に対してこのような発信がありました。

Question

アルバイトのシフトを欠勤することについての質問です。以前、社員の方から全体に対してこのような発信がありました。本人の都合でシフトの変更や欠勤したい場合は本人で代わりを探してください。誰と変わるのかを報告。
本人の都合で社員が代わりを探す作業をするのは間違いです。

と言っているのですが実際のところこれは問題はないのでしょうか？
よく同じような質問をネットで見るのですが労働基準法に違反してるだとか、、アルバイトが代わりを探す義務はなく、社員が人材を探す義務を負う。と目にするのですがどうなのでしょうか？

Answer 1

無断欠勤は別問題なので今回は触れませんが
欠勤と言うのは会社に承認してもらわないと出来ません。
なので、会社が代わりを見つけないと欠勤は認めないと言うなら仕方ないかもしれません。が、それは義務ではありません。
もし急病等で欠勤する場合も代わりを見つけないと休ませないってなれば
それは立派なパワハラです。

Answer 2

もちろん義務はありません。
法律でもありません。

ただ、代わりに出てもらう人に頭下げるのは、やはり休む人がすべきだと、私は思います。

べつに、例えば入院するのに、すべてのシフト代わりを見つけて、店が回るようにやり繰りする、は違うと思いますけど、1日くらいのことなら、本人が頭下げて当然かと。