就活生です。

Question

就活生です。内定承諾書後について質問なのですが、友人から「内定承諾書を投函したけれど、気になる企業がある」とのことで就活を続けています。12月1日が入社式だそうです。内定承諾書の辞退は何週間前にやっておいた方がいいのかと相談されました。
また、12月1日までにはその企業のいろいろなイベントがあるようです。それでも内定辞退は可能なのでしょうか？

相談されたのですが、うまく答えることができませんでした。

友人からの質問のまとめると
・すべり止めで1社もらっているが、納得していなく、もし違う企業から内定が貰えたらそちらに行こうと考えているが、可能かどうか。
・12月1日に入社式だそうですが（その間にイベントがある）内定辞退は何週間前までなのか。

長文の質問になってしまい申し訳ございません。企業側からしたら失礼で非常識ですが、迷っているそうです。教えてくだると幸いです。

Answer 1

内定辞退は、3月31日まで、それを過ぎると、退職届を出して退職。
期限なんかありません。

ただし、先方の迷惑を考えるなら、年明けには伝えた方が親切ですね。

なぜなら、入社予定の新入社員のために、机を用意して、PCも用意して、電話回線も工事して、ネットワーク設定もして、アカウントも用意して、名刺も用意して・・・・・・ものすごい手間がかかるのです。

Answer 2

内定辞退は入社前であればいつでも出来ます。
入社式とは違います。
二週間云々は退職の話であり、内定辞退とは全く関係ありません。