上司が産休に入る前にお祝いとして、スタイとアイスの商品券をプレゼントしました。 出産の前に渡すのはすごく躊躇ったのですが…

Question

上司が産休に入る前にお祝いとして、スタイとアイスの商品券をプレゼントしました。
出産の前に渡すのはすごく躊躇ったのですが、休みに入ってしまったらもう渡すときがないと思って、、、赤ちゃん用品は出産前には微妙かなと思ったので、「お祝い」って気取った感じじゃなく、袋に入れてビニタイでクルクルっと縛ったような簡素な包みにしたスタイです。
メインは、アイスが大好きな上司宛てに1万円分の券。(有効期限なし)

おそらくもう産まれてるだろうし、1ヶ月くらいは経ってると思うのですが、なんにも連絡がありません。
「産まれたよ」くらいはあってもいいのに、、、と思うのですが、何もないってことは無事ではないってことでしょうか？
産後は確かにしんどいと思いますが、お祝いをくれた人にはさすがに一言入れませんかね？

Answer 1

予定日はいつですか？

Answer 2

産休って大体予定日6週間前からなので、1ヶ月ならまだ産まれてない可能性もありませんか...?
あと、出産時に何かトラブルがあったり産後すぐから始まる夜間授乳でなかなか連絡が返せない事もあります。

質問者さんが経産婦さんじゃないとしたら、たぶんご自分で思われているより産後の人はボロボロなので、もうしばらく待ってあげてください。

Answer 3

上司の上司には連絡ありませんでした？
多分育休の手続きで連絡がいってるはずです。
一人に言えばみんなに伝わってると思っているのかも？

上司の上司に聞いてみてください。
無事ではなかった場合も考慮し、本人には連絡しない方がいいです。