世間が、正社員にこだわる理由なんですか？ フリーターの方が時給良かったりするのに… ボーナスが多ければ分かりますが、…

Question

世間が、正社員にこだわる理由なんですか？
フリーターの方が時給良かったりするのに…

ボーナスが多ければ分かりますが、大した数貰えないなら
バイト＋副業、でも別に。。と思っちゃいます有給ですか？月給制ですか？連休ですか？

Answer 1

アルバイトでも有給はありますので、
正社員による利点にはなりません。

・解雇されにくい
・昇給の可能性がある
・社会的な信頼度（ローン借入や結婚などを望む方は重要）
・任される仕事の範囲が広い

このあたりじゃないでしょうか。

私は採用に携わる人間ですが、
法令上、一ヶ月前に本人に通達すれば解雇可能ですので、実際は正社員だから切られない、というのはないです。
会社の信用に関わるので、確かに解雇はしにくいんですが…。

周りにパートやアルバイトの友人がいますが、接客が長く、プロ並みのスキルを持っている友人ですら、昇給はなく、転職により昇給することもほとんどないそうです。
正社員は評価制度がしっかりあれば、年収は上がっていきますので、長期的に見ると、給料はあがっていくのは大きな利点かな？とおもいます。

業界や職種にもよりますので、
実際はアルバイトやパート、派遣など、非正規でも十分に稼げる場合もあるので、
一般職でないなら、雇用形態にこだわる必要はないと思います。

Answer 2

アルバイトパートには保証がないから、賃貸契約も厳しくなるし、レンタカーなど借りるのも厳しくなる。
ローンも厳しい。

Answer 3

安定したお金が手に入りやすいです。
しかし、みんな働きたくないのです。
なので、働いてない人や責任の少ないフリーターなどが羨ましいので、自分たち正社員は勝ち組だと言わないと気が済まないのですよ。
本当の勝ち組は宝くじ10億当てて今すぐ仕事を辞めることなのに。
私はニートですが、同窓会で死ぬほどマウント取られましたよ。
人の貯金額も知らないくせに。

Answer 4

年金が全然違うし出世も退職金もない。
余程一所懸命稼いでそれを上回る程稼げるのならそれでもいいですけど、普通は正社員で出世して定年まで働いて退職金貰って年金を沢山貰った方がいいと考えるのではないかと思います。
因みに私はボーナスは年二回1,6カ月分出ますしバイトで掛け持ちして働く、なんて気持ちには全くなりません。