外資系企業への転職・内定ブルーについて 30代前半で転職活動をし、未経験の業界で内定を頂きました。 （職種は営業…

Question

外資系企業への転職・内定ブルーについて

30代前半で転職活動をし、未経験の業界で内定を頂きました。
（職種は営業→営業です）待遇も申し分なく、仕事内容にも興味を持って内定承諾のお返事をし、現職にも退職届を出しております。

ただ内定ブルーと言うような状態に陥っております。
現職は日系の会社で、良くも悪くもザ日本企業なので、転職後の環境の変化に馴染むか不安があります。
このままぬるま湯的に現職企業にいるのも将来に不安がある状態です。

転職を考えたきっかけは、
・現職の仕事に興味が少なく、やりがいがない
・定年までこの仕事を続けるモチベーションはないと思った
・結婚を見据えて、今の居住地を変えたくない（現職もエリア職転換は可能ですが、給料が下がる）

ただ、現職に大きな不満を持っていた訳ではないため、良く見えてしまい「本当に辞めて後悔しないか…？」と考えてしまいます。

現職のいい所としては、
・人が良い
・そこそこ良い対偶
・仕事が緩い（慣れもあるかもしれないです）
・安定している
・黙っていれば定年まで働ける

人が良い故に、最近また社内の方から辞めない方がいいんじゃないかと言われています。
（私の今後を心配してのことです）
環境が悪ければ配置も変えれる、等色々案を出してくれています。

今からでも退職は撤回できると言われてますが、
流石に社会人として「辞めるのやめます」は責任感もないと思いますし、腹は括っているつもりです。

ただ、選択を間違えてないかなど不安がグルグルしています。

質問というか悩み相談になりますが、人生の先輩方に今後の考え方や気持ちの持ち様のアドバイスを貰えると有難いです。

何卒宜しくお願い申し上げます。

Answer 1

腹を括っているつもりでも、どこかに退職することを辞められるという概念に捕らわれていますね。

内定承諾までして退職届まで出してるのに何考えてるんですか？
もう次の職場に行く選択肢しかないですよ。
そこでダメだったら自分を責めるだけです。
その覚悟もないのであれば次の職場で営業の数なんて持ってこれません。