子持ち共働きの皆様、小学生の壁をどのように乗り越えましたか？ 時短勤務は小学校入学前までしか使えません。 お互い…

Question

子持ち共働きの皆様、小学生の壁をどのように乗り越えましたか？

時短勤務は小学校入学前までしか使えません。
お互いの両親も遠方で頼れず、小学生になってから仕事を続けられるのか不安です。時短勤務終了＝上限のない残業を受け入れることになるので、学童に入れたとしても定時になったとたん帰らないと間にあいません。しかし、業務量によって毎日定時で帰れる保証がなくなるのです。

皆様どのように乗り越えたか教えてください。もしくは、どうしようもなくて仕事をやめたでも結構です。

Answer 1

学童はお迎え必須ですか？

そうでないならお子さんに鍵を持たせて自分で帰宅し、親が帰るまで留守番。

お迎え必須ならファミリーサポートを利用。

Answer 2

預け先確保を優先して同居しました。そのため仕事は通えないなで辞めることになり、全然違う仕事に転職しました。転職準備に6年使いました。

私があなただったら転職活動して、残業少ない会社に残業殆どできないけどって行きます。残業するなら学童やファミサポになりそうですが。

Answer 3

民間の学童は検討してないのですか？

うちは学校までバスが迎えにきて、水金は学童＋スイミング、月火木は学童＋フリーです。
宿題も全部やってきますよ。
宿題教える方もプロだから子どももグングン覚えてるしイライラしながら宿題見る必要もないし、帰ってきたらご飯食べておしゃべりして寝るだけでストレスフリーです。

ちなみにこのコロナ禍で自動車関係の会社を辞めました。
先が読めなすぎて年長の夏に退職し、すぐに再就職して4月時点で有給があるように計画的に退職しましたよ。
人間関係もある程度出来てたのですごく楽でした。

Answer 4

子供がかわいそう、、