中途入社した会社を辞めようか悩んでます。 現在、試用期間 自分は生まれつき、神経の病気で右耳が聞こえません。

Question

中途入社した会社を辞めようか悩んでます。
現在、試用期間

自分は生まれつき、神経の病気で右耳が聞こえません。仕事内容や人間関係は申し分なく良いのですが、営業先や作業現場が鉄鋼やメッキ工場がメインのため、騒音エリアが比較的多く、人一倍、話が聞き取れなく、仕事にならない状況です。
今は上司が同行しているので、首の皮が繋がってます。

実際に、仕事をしていて、聴力が落ちた社員も数名いるそうです。

耳栓をしたり、上司にも相談はしてるのですが、慣れだったり、耳栓で騒音をシャットダウンしても、人の声も小さくなるので、仕事には支障は出ている状況です。

異動させてもらう事も考えましたが、小さい会社である為、必然的に事務しかないのが現状で、やりたい事が完全になくなってしまうのもあります。人と関わる仕事がしたいので。

あと30年勤務するとして、両耳の難聴になる危険性で恐怖があったり、今から更に迷惑かけるのではないかという罪悪感、仮に数年続けたとして、年齢的な転職制限とかを考えるとって感じです。

職場の上司は良い人が多く、一生懸命に教えてくださってるので申し訳なさも感じたり、良い会社なので、短期間で辞める可能性もある自分より、両耳聞こえて、体力もあって相応しい人がいるのではないかと思ったりもしてしまいます、、、。

リスクを背負って継続する、転職も視野に入れる(見つかるまでは辞めない)、とか意見が欲しいです。

Answer 1

耳に難があるなら既にご存じかもしれませんが、補聴器を使えば騒音は抑制して人声は通してくれるんじゃないでしょうか。
高いというのが難点ですけど。

「リスクを背負って継続する」は聴覚を賭けたギャンブルになりますよね。
ハイリスクならハイリターンでなければ、割に合いませんよね。
充分に見合ったリターンがあるのでしょうか。
あるなら賭けてみるのもありだと思います。

事務だって人と関わる仕事ではあると思いますが、対面でやりとりする仕事がしたいという意味なのでしょうか。
何をもって『人と関わる仕事』とするか分かりませんが、他にも『人と関わる仕事』はあるんじゃないですかね。
もっと低リスクな仕事を探しても良いと思いますね。

私はチキンなので、私なら転職の方を検討するところです。
ゲームの中ならともかく、現実で大きな博打はしたくないので。