正社員はそんなに簡単にクビにできないって本当なんですか？

Question

正社員はそんなに簡単にクビにできないって本当なんですか？

Answer 1

ま、「簡単」の捉え方１つだと思いますが、恐らくほとんど全ての企業で、辞めさせようと思ったらいつでもそうできるだけの材料を、全員について持っては居ると思いますよ。

例えば旅費精算について虚偽申請したのは詐欺罪に当たりますからね、その訴えをしない代わりに身を引け、今なら自己都合退職にしてやる、懲戒解雇は次の就職に響かないか？との交渉はほぼ成功しますからね。

それも、各駅停車で行ったのに特急に乗った事にして特急料金を騙し取った等の軽微なもので充分ですからね。

これを、上司に逆らったとか指示に従わない、或いは不況の時に引っ張り出して来るんですよ。

その他、「業務品質が当社の期待する水準に達しない」とか「達する見込みが認められない」とすれば普通解雇はいつでも可能です。

これらはパートさんの雇い止め同様、いつでも発動出来ますし、不況になるとリストラの道具として大いに活用されていますので、正社員がクビになりにくいとは言えないかな？と思いますよ。

Answer 2

使えないポンコツでもクビにできないのが辛いところなんですよ。

Answer 3

はい、そんな簡単には解雇は出来ません。

あと、正社員でなくても、雇用契約期間中は、そう簡単には解雇には出来ません。

Answer 4

そうです
無期限雇用者つまり正社員は不正行為や横領、ハラスメント、刑事事件等を起こさない限り守られてます

正社員万歳！！