緊急に質問致します。愛知県在住 私女性【五十代前半】ですは、9月3日に会社お休みしました。 当日の出勤時間前に電話連…

Question

緊急に質問致します。愛知県在住

私女性【五十代前半】ですは、9月3日に会社お休みしました。

当日の出勤時間前に電話連絡致しました

内容は、からだの具合が悪いから起きられないと言う内容です。実際問題起きられない状態でした

【寝坊に近い段階での連絡に為りました】結果、体の具合が悪いから起きられないと上司【年下】に連絡してお休みしました

私自身の基礎疾患、高血圧、アトピー型気管支喘息、【コロナ後遺症】が有ります。【職場にも同じ喘息持ち】がいます。

そこで、質問させて下さい

コロナの問題が有りますから、からだの不調【具合の悪い具体的な説明{ネタ}に】付いてアドバイス宜しくお願い致します。

私自身、パートですが、世帯主しています。

私自身が、電話連絡出来ない時、ご主人、電話連絡を、勤務開始３０分前位に電話かけて貰いなさいと言われましたが、【寝坊に近い為】出来無かったので、私自身が電話連絡致しました。

当日具合が悪いですが不調内容が説明出来ないです。【寝坊より】だから助けてください。私自身世帯主していますから、無職になると困りますだから助けてください｡

宜しくお願い致します

但しコロナに結び付く、検査と診察が 、必要に為る様なネタは、無しで宜しくお願い致します

Answer 1

コロナでなくても体調が悪ければ診察や検査を指示されることはありますよ。
変に説明しようとしないで、具合が悪かった当初の事を素直にきちんと説明されれば良いのでは？
実際起きられなかった原因、例えば頭痛や目眩があったならそれらを説明するだけでは？
取り繕って良い顔をしようとすればバレた時の方が職場に居づらくなりますよ。