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派遣か、正社員か

派遣か、正社員かある仕事に興味があるのですが、 実際かなり狭き門で(200人中2,3人しか採用がないなど;) 派遣や契約社員などの募集はあるため、 そこで経験をつんで正社員になろうか考えています。 派遣になる道を選ぶか、それとも 違う職種(経理)を選び正社員を選択するか迷っています。 (体力的な面は自信があるのですが、 精神的な面で不調をきたすと、体調の面にも影響がでる 体質で、あまりストレスがたまらない仕事、と考えています。) アドバイス頂ければ、と思います。 よろしくお願いします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    有効求人倍率が低いので、正社員になれる確率は低いので、期限を決めて正社員がだめなら派遣にすれば良いかと思います。経営者以外の職種なら誰でもできますが、業務未経験で採用してくれるかは、相手次第です。 みんな誰でも未経験です。

  • 精神面が不安だと経理は無理です。(断言します)私は東証一部会社、経理部の者です。経理はそんなに簡単ではないです。本決算時は精神的にもかなり消耗します(2年目の男子との話の中で『本決算初めてすごしましたが2~3年、年をを取った』と言うくらい精神的にはキツイです)

    ID非表示さん

  • 私は結婚前に派遣を七年やりました。派遣も面接で他社のスタッフと競合で、かなり難関です。即戦力が求められ、通訳や経理のベテラン、パソコンなど特殊なスキルが有ると強いですが、今どうでしょうか? 派遣は結構精神的に強くないと仕事出来る事前提での採用なのですぐ他の待機スタッフと交代。 でも御若いので失敗してもやり直し出来ます。 頑張れば派遣から社員への道も有るのでコーディネーターにいろいろ相談してみては?主婦が偉そうに申し訳ありません。 将来の事よく考えていらっしゃると思います。頑張って下さい。

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  • あまりストレスのたまらない仕事というのも なかなか難しいかもしれないですね。 会社側が200人中2、3人しか採用枠をもうけていない という事はその2、3人に相当期待をかけると思いますよ。 経験をつむ前にプレッシャーでストレスを感じ退職なんてことになったら 採用してくれた会社と落とされた人たちに申し訳ないかも。 地味な仕事でも自分の精神力で耐えられる仕事を 長く続ける事も大事なのではと思います。

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