教えて!しごとの先生
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カーブスで働いている方、働いた事がある方に相談です。 会社で相談できる人がいない為、知恵袋でこの悩みを書かせていただき…

カーブスで働いている方、働いた事がある方に相談です。 会社で相談できる人がいない為、知恵袋でこの悩みを書かせていただきます。 まず、私は就職してから今月で一年です。最初の3ヶ月、どこの会社もそうだと思いますが、覚える事が多くてパンクしそうになる中、何とか一年やってこれました。 何度も辞めたいと思っていましたが、メンバーさんが凄く支えになっていたので辞めるに辞められず、気づけば1年が経っていたという流れです。 店長、仕事を完璧なくらいできる副店長と新人の私の3人体制なのもあり、ちょっとしたミスで店長から「人とずれてるよね」「これもできないの?」など、他にも色々な事を言われます。 私も極力ミスをしたくないので、ちゃんと見直したり言われた事はすぐメモをして改善するようにはしています。 最近になって、新しい新人さんも入ってきて(その方はすごく仕事ができます)環境が変わってきている中、この間また、「本当人とずれてるよね」「新人さん見習ったら?」とその新人さんを褒めながら言われました。 ついに今まで我慢していたものが一気に込み上げてきたので昼休みコンビニに逃げて大泣きしました。 もう、この会社では仕事無理なんでしょうか。 ここまで頑張ってきたのに、店長一人の事で辞めるにはなんか負けた気がして嫌なので出来れば続けたいのですが、相談できる人もいなければ、解決できそうな事も思いつかず…こんなところで愚痴をこぼしてすみません。 結構いっぱいいっぱいだったので、みなさんだったらどう対処するか教えていただけたらと思います。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    質問者さまが、本当に店長さんが言うような方でだとしても、 大人であり店長と言う立場の人が、 あなたにそのような事を言うのは、 間違っていますし、バカ!ですね。 一所懸命している社員に対して そのような言い方。 人としても間違っている。。! というわけで店長さんは 大人としてのレベルは30点。 仕事が出来てもです。 あと、人の言葉に左右される必要はないです。 ましてや、30点ですよ(>_<。) それはあくまでもその人の見方。 違う環境や違う人なら、あなたのそんな部分を好意的に見てくれる人もいますでしょ? それにもし他の人にも悪意を持ち言われた事があったとしても 人と違う部分はあなたの宝です。 大きな迷惑をかけてる訳でもありません。 悲しむ必要はさらさら無いのです。 相手の言葉を惑わされることなく、自分が仕事に納得出来るよう一生懸命すれば良いのです。 世の中には、そのような人は普通にいます。普段は見えなくても仕事となるとイヤな部分が出る人もいます。 スルーして良いのです。 それができるようになってくると、 笑顔も増えるし、伸び伸びしてきます。 すると自分に対する周りも変化してきます。

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