教えて!しごとの先生
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仕事に私情を持ち込んではダメと解っているのに気に触る人が優遇されたり成績がいいと腹が立って仕方ありません。 なので上位を…

仕事に私情を持ち込んではダメと解っているのに気に触る人が優遇されたり成績がいいと腹が立って仕方ありません。 なので上位をキープする為に頑張ってますが 私は育休明け時短勤務でどうしてもフルの人と差が出ます。 仕方ないでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    長い目で見たほうがいいと思います 育休していたという事実もあるし基本仕事なんて生活費稼ぐための場なだけです。どれくらいの成績で報酬に反映されるかは存じませんが特に影響がないのであればゆとりをもって仕事してください。 成功したから幸せではなく幸せだから成功するという心情がベストかなと個人的には思います。人なんて正直どうでもいいと思っています。

  • 蹴落とすならフル勤務は必須で あるがゆえ時短勤務しか無理な 状況ならば潔く後塵を拝すべし 同じ土俵では闘えないのに負け 犬の遠吠えでしかない腹立ちは 見苦しいです。叩きのめす闘志 があれば例え育休明けといえど 貴女に繋がる全ての味方を巻き 込んで協力を仰ぎ、フル勤務で リベンジしませんか?リベンジ の本来の意味は復讐なのだから 自分はちゃんと分かってますよ 負けず嫌いで気の強い女は仕事 が出来るってことを。この質問 を読んで自分も奮い立ちました 上位キープどころではなく貴女 だったら頂点に君臨するような 「Queen」になれる筈ですから

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    1人が参考になると回答しました

  • まあ、腹が立つとか仕方ないと思います。 それを言動に出さなければ良いだけと思います。

  • フルタイム勤務の人は、時短勤務はズルいと思っているでしょう。

    1人が参考になると回答しました

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