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転職して3年目です 最初はパートから正社員に登用しました正社員になって役職が付いて給与が上がり1年後には仕事が出来ない理由や後から入ってきたのに先に入った社員から給与が高すぎると言う理由等で降格で月に4万カットされました こんな事許されるのでしょうか?
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減給は原則できませんが、会社には人事権があり昇格や降格ができます。 降格で給与が下がるのは、昇格で給与が上がるのと同様に役割変更という理由があれば認められています。 もしも、何の役割変更もなく基本給を下げられたのであれば、正当な理由がない減給に当たると考えられ訴訟も視野に入ると思います。
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