中小企業て、大企業より年収が低いとはよく聞くんですけど、そんなに低いんですか？ メーカー系での就職を希望するのですが、…

Question

中小企業て、大企業より年収が低いとはよく聞くんですけど、そんなに低いんですか？
メーカー系での就職を希望するのですが、中小だと大凡どれぐらいになるのでしょうか？また、中小だと福利厚生が少ない、休日も少ない、残業が多いといった話も聞きますが、この辺りもどうですか？

Answer 1

初任給に差はさほどありませんが、それ以外はそれぞれの会社によります。

Answer 2

収入も福利厚生も会社によってまちまちなので一概には言えませんが、概ね大手企業の方がどちらも良いケースが多いです。
大手メーカーだと40歳くらいで平均年収700〜800万円くらいになる会社が多いですが、中堅だと600万円くらいでしょうか。

例えば自動車部品メーカーの大手であるデンソーの平均年収は760万円程ですが、中堅の自動車部品メーカーである東海理化や愛三工業は630万円程です。

Answer 3

令和２年度の賃金統計です。
従業員 1000人以上の平均年収（男性）：642万円
100-999人：532万円
99人未満：449万円
詳しくはこちら https://financial-field.com/income/entry-131043

福利厚生：一般的には中小は条件良くないです。寮や社宅が無かったり、住宅手当や家族手当が少なかったり。
休日：大手は年間休日１２０日（※土日と祝祭日が休み）以上＋有休２０日がほぼ標準ですが、中小は休日数が１０５日とかあり、また有休も付与日数は大手と同じ２０日ですが、全部の日数を取れなかったり、自分の休みたい日はダメって言われたりするのはよくあります。
残業：これは大手でも多い所は多いです。ただし中小はサービス残業を強いられるケースはよくあるっでしょうね。

Answer 4

「そんなに」は抽象的なので、具体的に伝えます。

業界やら加味すると大変なので、ざっくり伝えると、

30歳 大卒
大手だと、年収 600万
中小だと、年収450万

くらいです。
これが多いのがどうかは、質問者さんに任せます。

福利厚生は、大手だと住宅補助が大きくでるところもあります。
中小でも出るところありますが、大手よりすくないです。
他の福利は大差ないです。

残業は、難しいラインですが、
大手だと労働組合がある会社が多く、残業の規制も厳しいです。
中小だと、その辺りの管理が甘くサービスをしてる方も多いです。
※大手もなんだかんだ隠れてサービスしてる方もいますが、中小よりは比率として少ないと思います。

※質問者さんは具体的な回答を欲してると思うので、それを叶えるための個人的な見解です。