私はパートで働いていますが人間関係で辞めようと思います。 辞めるには1ヶ月前に言うとなっています。 でもすぐに辞められ…

Question

私はパートで働いていますが人間関係で辞めようと思います。
辞めるには1ヶ月前に言うとなっています。
でもすぐに辞められますかね？

Answer 1

辞めれると思います。
うちの会社もなんだかんだ辞めると言って、すぐやめていく人が大半です。

Answer 2

引っ越しや卒業といった理由じゃない限り、バイトもパートも突然辞める人は多いです。会社もわかってるし、大丈夫ですよ。お給料も振り込まれます。

Answer 3

1ヶ月？

貴方の雇用契約上の契約の期限が１年未満（３ヶ月とか６ヶ月とか）で有れば、民法627条の規定により、14日でOKです。

良く有るのは社内規定で1ヶ月と決まっているぞ、って言われる事ですが、そんなのは違法で無効ですからね。だって、勝手に法律以上に労働者不利な規定を作れるんなら、法律の存在する意味がないですからね。

それが出来るなら「最低賃金法はウチは守らない」って言う社内規定をどの社でも作ればいい筈ですからね。

後、お勤めになって半年以上経過していれば、これも法律によって（会社の意志とは無関係に）有休が付与されています（労働基準法39条）。パートでも正社員同等に、です。

例えば半年経過しているとして、勤務日数が週3日なら3日、週4日なら5日、週4日なら7日、週5日なら10日が既に付与され、保有している事になります。

それを、残り14日の内の出勤予定日に充てればいいんですよ。有休は退職前に全消化する事が合法ですからね。しかも、会社はこれを拒否出来ません。通常でも拒否は出来ない上に、退職を告げた人には「所得日を変更しろ」との指示も出せないからです。

なので、こう言われるのは如何でしょうか？「辞めます。14日後までにします。引継ぎはしません。それまでの出勤予定日に有休を使います」と。

保有日数によっては出勤日がゼロになる事も有りますが合法ですし、14日を超えて全消化後の日付にする事も可能ですよ。

Answer 4

辞められます。
急な理由をつければ良いのです。
身内の不幸など。
体調不良など。