解決済み
就職試験で不採用が続く人は「不採用になる理由」があります。それは第一印象であったり、面接時の答える内容や言葉の覇気であったり、表情であったり、細々と貴方を観察して不採用決定していることになります。自己分析しても自分ではよく分からないものです。貴方には面接練習が必要と思われます。最寄りのハローワークの学卒担当に面接練習の依頼をしてみてはいかがでしょうか。既卒3年以内は新卒扱いとなっているはずで、相談すれば応えてくれると思います。もし、一般求職者扱いであっても相談して面接練習の依頼をしてみて下さい。とにかく面接時の貴方を見てもらい、ダメなところを直さなければなりません。
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狭き門の企業なら難しいです。ハローワークに行って、相談されてはどうですか?ネームバリュー気にしなかったら、ハローワークにも良い企業たくさんあります。
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大手メーカーで新卒採用を担当している者です。就活のアドバイスではありませんが、今回の新卒での就活だけで人生が終わるわけではありません。今や転職は当たり前で新卒の就活を失敗しても何年かかけて挽回する人は沢山います。勿論、新卒で第一志望の企業に入れれば良いですが、実際に第一志望に入っても思ってたのと違うとか、意外とブラックだったという話はいくらでもあり、むしろ入社しなくて良かったと後々思うこともあります。まだ卒業まで時間はありますので少ない求人でも食らいついてチャレンジしてみてください。きっと道は開けてきますし、この経験は今後に生きてくると思います。
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