就職の難易度と性別に関係はありますか?女のほうが不利ですか?

Question

就職の難易度と性別に関係はありますか?女のほうが不利ですか?東京ガスのCMで不採用になる女の学生が出てくるCMがありました。「どうせ結婚したり子供が産まれたりしたら退職するんでしょ」とでも思われて採用を敬遠されるのですか?私ですか?男ですが採用されません。男という理由で採用試験を受けさせてもらえなかったこともありますよ。30歳くらいで職歴なしです。詰んでいます。東京ガスは私をCMに起用してもらいたいですね。憲法に勤労の義務と納税の義務を書くなら、企業側には「採用の義務」を課すべきです。来る者拒まずでいかなる人でも採用とするべきです。そうしないと勤労の義務も納税の義務も達成できませんから。私がやっている憲法違反をそのままにしておいて良いわけないでしょう。

https://biz-journal.jp/2014/07/post_5350.html

Answer 1

お疲れ様です。バイト等してたら是非職歴に書いてくださいね。
履歴書もなるべく空白を埋めて、面接では職歴がないことを納得させて、誠心誠意で話し、会社に貢献するアピールをすると受かります。挙動不審だと落ちます。

面接者を見極めず、来るもの拒まず雇ったら会社が無茶苦茶になりますね。
急に休みだす人、仕事の穴埋めが大変です。

Answer 2

会社によりけり。
女性がほしいところもあれば、男性がほしいところもある。
例えばウエイトレスや受付なんかはカワイイ女性を求めている会社が多い気も。
ダメならダメで求めているニーズが合う企業とマッチするのを祈って応募し続けるしかないです。頑張れ。

Answer 3

≫「どうせ結婚したり子供が産まれたりしたら退職するんでしょ」
↑現在60代の親戚の叔母がつい3年前までに人事をしていた頃、こういった内容で
女子は落としていたと話していました。

私は女ですが就職活動中
ヨドバシカメラの就職セミナーに参加したとき
「妊娠出産をした女性社員の仕事復帰はどのようになっていますか？」
と訪ねたら
「私の知る限りでは皆さん寿退社しておられます」と笑顔で答えられました。

それって妊娠出産したらクビってことですよね〜。と思いました。

質問者さんは介護職はいかがです？
≫30歳くらいで職歴なしです。
それぞれの事業所で介護の仕方も位置から学べて働きながら資格もとれます。
「介護職経験者です」といえば
どの地域でも引っ越し先でも引く手あまた。
何よりも人手不足かつ
利用者様や需要は増加の一途。
男の人でも採用されている人はたくさんおられます。

「詰んでいます」というならぜひどうぞ！
職歴＆資格ゲットの人生再生の大チャンスです！

Answer 4

本人の希望と応募先の求める人物像次第です

そう考える人はいますね

いいえ