解決済み
ビッグボーイで働いてます。(ダブルワーク)身に覚えのないクレーム対象が何故か自分になっています。(かなり酷い内容だったらしい)自分ではないと説明してもその時間帯に働いてたでしょ?ってゆー理由で責められています。かなり腹が立ったのでこういうパワハラを本部に訴えたいのですが、どこに言えばいいのか分かりません。お客様からのクレームを真摯に受け止めるのは企業として当然かもしれませんが、従業員からのクレームはどうでもいいのでしょうか?従業員をなんだと思ってる?駒か?
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本社に掛けて、部署を聞いたら良いですよ。
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