至急ご回答宜しくお願いします。

Question

至急ご回答宜しくお願いします。育休復帰できず、退職となりました。新しく他の職場でまた正社員として頑張りたいのですが、1年未満のため育児時短制度は使えないですよね？また、時短を使わず1年働けた場合は、3歳までは時短制度は使えるのでしょうか？シングルマザーなので一刻も早く仕事が必要です。是非、お力をお貸しください。

Answer 1

就職先の規定によると思います。