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教員採用試験不合格でした 次の教員採用試験も受けるつもりなのですが、現在30歳も手前でアルバイト生活です。(大学は4年…

教員採用試験不合格でした 次の教員採用試験も受けるつもりなのですが、現在30歳も手前でアルバイト生活です。(大学は4年前に入学して今年卒業しました)アルバイト生活で勉強の時間は確保しやすいのですが奨学金の返済も始まるのでお金の面で心配が多いです。 本当は講師の声がかかればありがたいのですがそう都合よくはいかない人生ですので、すぐにでもある程度のお給料が欲しいのと、教員としての経験が欲しいというなんとも安直な考えから私立の求人を探してみようと思うのです。 長々と書きましたが 勉強時間を取りずらいというのはあると思いますが、私立校で働きながら公立の教員採用試験の準備をするというのは選択肢としてどう思われますか? また、公立教員の良いところ悪いところ。 私立教員の良いところ悪いところも教えていただきたいです。 みなさんの経験からのご意見もいただけるとありがたいです、よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    現在先生の中には、正式採用前に民間企業に至り、講師生活が長かったり、苦労しているは、意外に多いですよ。みんな苦労しているんです。 今時一発採用は珍しいぐらいです。 奨学金返済は当局に相談すれば、猶予科なんかの制度はあるのではと思いますが。。。? 都道府県教委か市町村教委に、講師希望の登録(県や市により多少はちがいます)しましたか? 今時、病休、産休育休の先生多くて現場では困って居るのが現実ですから、臨時講師で現場経験積むのもありかと思います。

  • あなたの県のシステムが良く解らないので何とも言えませんが、私の県では採用試験に不合格だった人には県から「臨時採用」についての話があります。 臨時採用を希望した場合、特に素行に問題が無ければ1年間の契約で公立学校に臨時採用されます。 臨時採用と言っても、フルタイムで分掌その他も他の本採用の先生方と全く同じ仕事量が求められます。逆に「若い」というだけでいろいろな雑用を言いつけられたりもします。 勿論、それなりの給料も約束されます。 ただ、もともと激務だった教員の仕事量を減らそうと「働き方改革」などという政策が打ち出されましたが、完全なる「絵に描いた餅」で、文科省、県教委が求める事務仕事は減ることはなく、増えているのが現状、放課後の会議がない日は勤務時間内に事務仕事できますが、会議があればサービス残業するしかありません。 特に小学校や特別支援学校に勤務すると空き時間はありませんから、採用試験の勉強する時間はあまり確保できないと思いますよ。 それでも、「やる気」のある志望者なら臨時採用も同一校で最高3年勤務することが出来ます。 私の知人には20年以上臨時採用を続けて、40代で採用試験に合格したひとが2人います。

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    なるほど:1

  • 「私立校で働きながら公立の教員採用試験の準備をするというのは選択肢としてどう思われますか?」 そういう人は時々いるから、別に悪い選択肢ではないでしょう。

  • 公立学校は転勤があるので人間関係をリセットできるなどの点が良いと思う あと身分の保障 私立学校は理事長が学校を私物化している場合がある、身分の保障がない割に労働条件が悪いなど

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