外資系企業は実力主義、能力が低い人はすぐ解雇されると聞いたことがあるのですが、外資系企業に窓際族はいないですか？

Question

外資系企業は実力主義、能力が低い人はすぐ解雇されると聞いたことがあるのですが、外資系企業に窓際族はいないですか？

Answer 1

解雇される前に自分から辞めていく人がほとんどです。

開き直って居座ろうとしたら解雇されます。

Answer 2

色んな会社がありますから。。。
私の居た会社（米系大手の日本支社）では、窓際はいませんでした。
理由の一つは能力が低くても与えられた仕事をこなせていればいいのです。
（与えられた仕事のレベルは上がらないでしょうし、お給料もあがりませんが。）
たまに小さな会社が大きくなった場合、どんどん優秀な人材が流れ込んできます。会社が小さい頃かた居た人達が上の方のポジションに立ってたりしますが、そういう人はいなくなりますね。
辞めさせられたり、自分からいなくなったり。

Answer 3

いないですね。
外資系に限らず、能力が低い人はすぐ解雇されるか、自分から辞めますよ。
活躍できてないと、自然そうなります。