教えて!しごとの先生
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1)正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイト、フリーターの違いについて教えてください。 また

1)正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイト、フリーターの違いについて教えてください。 また1)正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイト、フリーターの違いについて教えてください。 また、派遣社員など【社員】と付けば正社員でなくとも全て 2)社会保険、厚生年金などに加入できるのですか? 3)交通費は基本的に支給してもらえるのですか? 4)賞与はあるのですか?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    列挙された全てについて 2)会社によって加入出来ないところがあります。 約週30時間以上働く場合は加入させる義務が会社にはあります。 3)会社によって異なります。 4)会社によっては支給されます。昨今は誰にも出ないところも有るようです。 違いは、契約形態の違いです。 正社員というのはどちらかから申し出が無い場合は契約を続ける という契約です。 契約社員、派遣社員は有期雇用といって、契約更新時期が決まっており、契約を続けるかどうかを毎回確認します。 パート、アルバイトは以前は雇用時間の短い無期雇用だったのですが、現在はフルタイムも存在します。

    ID非公開さん

  • 正社員・契約・パート・バイトは、企業の直接雇用です。 派遣は、出向です。 正社員は、半永久的に雇用されます。 解雇条件に当てはまらなければ。 契約は、期間限定。 パート・バイトは、正社員のフォロー程度。 派遣は、派遣会社からの出向できていますので、人事権は、派遣会社にあります。 派遣先から、本人への解雇通達はできません。 社員=スタッフ、要員と言う意味で、 福利厚生・賞与については、その会社の規定に準じます。 正社員でも、会社によって、社保・厚生年金に加入していない場合もあります。 (正社員5名以下の会社は、任意加入です)

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    ID非公開さん

  • 2)社会保険、厚生年金などに加入できるのですか? 会社に拠って異なる。 3)交通費は基本的に支給してもらえるのですか? 会社に拠って異なる。 4)賞与はあるのですか? 会社に拠って異なる。 1)正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイト、フリーターの違いについて教えてください。 名称の通りの違い。

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    ID非公開さん

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