教えて!しごとの先生
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利用者が寝かせてもらえていない疑惑があり、皆様のご意見をお聞かせください。 介護士をしています。 夜勤中の出来事…

利用者が寝かせてもらえていない疑惑があり、皆様のご意見をお聞かせください。 介護士をしています。 夜勤中の出来事です。私(初日)→他の職員Aさん(2日目)→私(3日目)の順番で夜勤に入りました。夜勤は職員1人です。 この状況で、3日目の夜勤の日に私が出勤し、ある利用者の就寝介助をしようとした時に「布団が初日に私が畳んだままの状態だった」ことに気づきました。私はどちらかといえば几帳面な性格なので、起床介助と同時に寝具も畳み方や向きや置き場所などを意識して作業するようにしています。そのため私以外の人が動かせばすぐに分かるのですが、3日目の日の確認時「これは明らかに布団が初日以降誰にも触られていない」つまり「寝かせてもらえていないのではないか?」と思いました。この部屋の利用者は、全介助の利用者であり、こちらが誘導そして移乗をしないと全く動くことができない人です。 実は以前、私が夜中2時頃に緊急で呼び出された時にその利用者がリビングで車椅子に座って寝ていたことがありました。その時は他の利用者の急変対応がメインだったのであまり気にしなかったのですが、その日も職員Aさんが夜勤をしていました。今思えばこの日も一晩中ベッドに寝かせてもらえていなかった?もしかしてAさんの夜勤の日はいつもそうなのだろうか?と思ってしまいました。 一晩中、リビングで車椅子に座らされたままウトウトと過ごしていた、そしてこれからもそうなのだろうか?と思うと色んな気持ちが込み上げてきたのですが、私の考え過ぎでしょうか? 皆様のご意見をお聞かせください。

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ID非公開さん

回答(6件)

  • あくまで全てあなたの推測、妄想です。 現場を見た、確固たる証拠でもないなら何もするべきではないですね。

  • 夜勤の時は看護師など他にスタッフはいないんですか? Aさんが臥床させてない可能性もあります。一応その事を上司に相談してみてはどうですか?「私の勘違いであれば申し訳ないんですけど」って前置きをして。

  • いや、可哀想すぎる・・・ 主張したり言いつけたりする心配がない人だから、手抜きされてるのだと思います。 上の人は思いやりや指導能力のある人ですか? もしちゃんと対処してくれそうな人だったら、一応「私の勘違いかもしれませんが・・・」と前置きをしてから、寝具が手つかずだった事などあなたが見た事感じた事を全部報告するといいと思います。 助けてあげて欲しいです。 きちんと報告して、今後は横になってぐっすり寝られるようにしてあげてください・・・例え頭では理解できないとしても体は相当疲れているはずです。悲し過ぎる。

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  • それがもし本当なら虐待に当たりますよ。 その全介助の利用者さんは寝かせるのが大変な方なんですか? 認知症で落ち着かない方ならともかく、夜中2時に車椅子で寝てるっておかしいです。 Aさんに直接聞いてみるか、上司に相談してはいかがですか? 褥瘡出来たりしてないんでしょうか。

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