解決済み
いまアルバイトをしており、最初は長期で続ける予定だったのですが、最近正社員でまた仕事がしたく、アルバイトをしながら正社員…
いまアルバイトをしており、最初は長期で続ける予定だったのですが、最近正社員でまた仕事がしたく、アルバイトをしながら正社員の面接を受けている会社があります。こんど二次面接があり、スムーズに行けば8月中には決まる予定で、決まらなかったらアルバイトをまた決まるまで続けるつもりなのですが、もし決まったら8月中に辞めたいことを伝えようとおもっているのですが、規定には１ヶ月前と書いてあり、決まってからではおそくなるため、転職活動していることをつたえようかまよっており、面接うけていること、落ちたら9月も続けることは伝えた方がいいですか、日本語おかしくて、すみません、、
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回答（2件）
- ベストアンサー
アルバイトの契約書に雇用期間に定めがあると書いてますか？ 例えば，1年とか3か月とか。
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決まってから伝えればいいです 現実問題としてアルバイトさんであれば規定(就業規則)とかそんなに気にしなくて大丈夫ですよ 世の中には１日で辞めてしまう方がたくさんいますからね
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