販売業で正社員をしています。

Question

販売業で正社員をしています。小さい会社ですが何店舗かあり、育休後の復職後は人数が多いメインの店舗所属になりました。
早々、パワハラ的な発言やグループLINEに入れない、店舗内での孤立など受けてきました。
他部署の上司に相談直後、グループLINEには入れてもらいましたが、その後もギスギスした関係が続きました。
吊し上げもあり、ここの店舗にいることがむずかしくなりました。
通勤途中で体調を崩して出勤できなくなり、社長に相談すると、部署異動の話に進みました。
他の社員さんとの兼ね合いが難しくなかなか話が進まなかったのですが、ようやく8月頃から、、、という曖昧な返事を聞くことができました。

私としては、グループLINEの店舗にはもう行くことはありませんが、異動が確定したら「異動が決まったのでLINE抜けます。部署は変わりますが今後もよろしくお願いいたします」等最低限の挨拶をしてから抜けたかったのですが、店長が私を勝手に削除していました。

辞めたアルバイトさんがグループを抜けず残っていても、削除することなくそのまま居させていたのに、何の状況もわからないまま勝手に削除されたことがショックでした。

そういうことをするから、イジメのようなことが起きる、溝が深まる、歪みが生まれる、ギスギス感が出る、等がわからないのでしょうか…
事前でも事後でも、個人LINEで、「〇〇の理由で削除しますね(しました)」くらいはあってもよかったのにと思ってしまいます。
今後二度と関わることがない人ならまぁいいかもしれませんが、お互い正社員で、今後も少なからず関わりはある相手です。
社会人として、人として、疑問に思いました。

他の方はどう思われますか？

Answer 1

育休があり復職できるのはスゴいですね、、、

本当は暖かく接して同意して優しく言葉を掛けたいのですが、、、

パワフルなパワハラが朝の挨拶がわりのとこも有りますが、、、

会社、社長、役員、上司、先輩、同僚、部下、それぞれにセオリーと言うモノがあります。

ながれと言うモノが有ります。

あなたにも有りますが
この世界は、あなたを中心には
回らないことが多分にあります。
と、言うよりも
世界には世界のながれがあり
会社には会社のながれがあり
社会には社会のながれがあります。

社会人として、人として、ひとつ疑問におもいます。

他の方は、どう思われますか？
と、言う質問に違和感を感じます。

他の方より同僚に！
よく聴いて下さいな。

Answer 2

人として問題がある店長ですね。
そんな奴が正社員になれたのが不思議です。

販売業というのはデパートのアパレルとかですか？知り合いにアパレルの元店長がいて、そういうとこはいじめが多いと聞いた事があります。

貴方は間違ったことはしていないと思うので気にしないのがいいと思います。