希望企業は理系の企業なので、まず理系の学部の学生の応募が多いと思います。事務系の総合職もないことはありませんが、まずは企業を知るということで技術系の部署で働いてから中堅以降に事務系に人事異動しますので、理系の子が総務系に配属されることから新人を配属というのは少ないと思います。 事務処理ならビジネス系の専門卒や派遣社員の採用、法務系は法学部卒の中途採用など、総務系は即戦力を求める部署なので、最初から事務系を狙うというのは難しいと思います。(ある意味、技術系より競争率が高いです) それから、上記の業界と質問者様の学部学科で学んでいることに対して、何か接点はあるかどうか。大学でこんな研究・テーマで活動しているなかで、行きたい企業でないと、面接の時点でアウトです。 他の回答者の回答に書いていましたが、業界一位ではないかもしれませんし、大量採用かもしれませんが、それ以上にエントリーする学生がかなり多いと思います。どの会社もCMのある会社ですし、多分サブエントリーだけでも1000人は超えるような企業のはずです。
どれもほぼ不可能でしょ。
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