解決済み
一次面接受けてそのあと諸事情(現職を辞める月が1ヶ月伸びる可能性が発生した為)により辞退したのですが、折り合いがついたの…
一次面接受けてそのあと諸事情(現職を辞める月が1ヶ月伸びる可能性が発生した為)により辞退したのですが、折り合いがついたのでもう一度応募しようと思うのですが、やはり失礼に当たりますか？会社はワールドインテックで、派遣の案件でしたが今回は正社員の案件にしようかなと思ってます。
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回答（1件）
- ベストアンサー
採用担当をしています。 こういう事情は採用あるあるなので、私は問い合わせがあったとしても失礼 とは思いません。 但し、再び採用に向けてのレールに乗せるか否かは企業毎に判断は異なる ので、問い合わせてみるのが一番です。
なるほど：1
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