解決済み
就職先について相談させて下さい。長くなります。定時制高校4年で今年度卒業します。アルバイトはビジネスホテルで客室清掃をしています。このアルバイトが凄く楽しく、お給料は時給910円で毎月約6万円稼いでいます。人間関係も驚く程良好です。なので、学校を卒業しても引き続きお世話になろうと思っています。しかし、ハウスキーパー部門には正社員がありません。パート・アルバイトのみです。フロントなら正社員になれます。このアルバイトだけではお金が足りないので、掛け持ちするつもりです。上司には伝えています。この事は母・担任・上司には話していますが父にはしっかり伝える事が出来ていません。苦手だからです。 少し自動車教習の話に入ります。 私は田舎に住んでいます。なので車は必須です。父には学校の夏期休暇に通い始めないかと言われましたが、私は高校を卒業してから取りたいのです。母は私の気持ちを理解してくれています。アルバイトの無い日に通いたいのです。夏期休暇中は確かに学校はありませんが、自動車の免許は合宿に行かない限り2〜3週間なんかじゃ取れないですよね?必然的に学校・アルバイト・自動車教習が重なります。そうなると絶対何かが出来なくなります。休息を取る時間が無くなります。それが嫌で、卒業してからのほうがいいと思っています。父は早い内に取れと。 話が前後しますが就職の話に戻ります。 父は先のことを考え、卒業後は今のアルバイトを辞め社員として雇って貰える職場に言います。確かにその方が良いのは私も分かっています。しかし、本当に今のアルバイト先が楽しいんです。我儘ですが、それなりの理由が無い限り辞めるなんて嫌です。上司も私に居て欲しいと仰ってくれました。因みに現時点で1年7ヶ月勤めています。 毎月5千円ですが別口座に貯金しています。 当たり前かもしれませんが、家では簡単な家事を何個かやったりと何もせず文句を垂れている訳では無いという事は理解して頂きたいです。甘えに思うかもしれません。私の人生ですし、考えを持っています。父は頑固で自分がこうと言ったらこうのタイプの人間です。母は理解があるのでまだ助かっています。アルバイトと学校でもキツく思う中に教習が入ればどれかが疎かになります(あれ?上でも書いた?) 余談です。 私がお世話をしているハムスター3匹がおり、用品はほぼ全て私が買っています。時々母がお小遣いをくれます。3個重なれば趣味のサイクリング,ショッピング,その子たちのお世話等趣味の時間が無くなるのも…。 話がまとまらずに申し訳ありません。 ぜひご意見をお聞かせください。
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前提として、私は質問者さんの気分を害する気持ちも無ければ 自分の考えを押し付ける気持ちもありません その前提で、私はお父さん側の立場で、詰まらない世間の常識側に立って 常識側の情報を提示したいと思います それに対して、質問者さん側で反論をして頂ければ、お父さんに気持ちを伝えるシミュレーションに成るかと思います。 質問者さん側で「父親側でなく、高校4年生目線の回答をくれよ」 ということであれば、また別な回答も考えます 一般的に会社員の月給は年齢×1万円という表現が多いです。 高校四年卒業後だと19~20万が正社員の相場だとしましょう 正社員に成ると入社3年分ぐらいは社員教育プランが会社側にあって 新しい仕事を次から次に教えられます ジョブローテーションとして、色んな部署を経験して スキルを身に付けていく期間があります。 三年を過ぎると中途採用枠での転職がやりやすく成ります 「業務経験三年以上」が中途採用条件に成ります 社員に成ると就業時間外の職業訓練的な物が多く成りますが それに応じてスキルや給料が上がっていきます アルバイトは新しい業務をおぼえなくて良いし 給料もスキルも上がりません もっと言えば年齢を重ねるほど労働条件は悪く成ります。 四年生大学新卒の22歳新入生社員が入社してきて 30歳アルバイトの部下を指導するとなると 年上の部下は扱いにくいですよね 年齢を理由にバイトをクビに成ることもあります 年齢×1万の話で言えば、40歳に成った時 周りの友人は正社員で年齢給が上がって月40万、 自分はアルバイトで月20万だったら、どう思いますか 50歳に成った時、22歳の新卒上司に怒鳴り叱られて 頭を下げれますか?
数年して、あなたが「そろそろこんなバイト生活から抜け出して身を固めよう」と考え、ちょっと手堅い就職先を探したとしても見つかりませんし、あったとしても採用されません。 中途採用の場合は、一から育てるなんて企業にとってはお荷物になるので、経験者の方を当然採用します。あなたが気づいたころには既に遅し。 正社員になるのは難しいし、なれたとしてもブラックな営業、飲食店の店員、単純な肉体労働くらいしかありません。(職業を卑下しているわけではありません) 若いうちは楽しいでしょう。しかしそれも数年だけです。 「上司がいてほしい」と言った?そんなの、その会社や上司にとってあなたが都合の良い存在だからに決まっているでしょう。 本当にあなたのことを考えるなら、「こんなところにいないでちゃんと就職した方がいいよ」とアドバイスすべきです。 どこかで正社員として経験を積めば、転職をするときにその分野の経験値を生かすことができますが、ホテルで清掃・ベッドメイク?のアルバイトをした経験なんてどこにも活かせません。 「絶対」に新卒でまともなところに就職した方がいいです。 これは「絶対」です。
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