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看護師免許の大きな特徴は医師の診療の補助です。 身体拭きやおむつ交換、食事介助などは介護福祉士でも できますが、ルート確保（点滴をするために極細のストローを 血管内に留め置くこと）、採血、浣腸のような 行為については医師の指示があれば看護師免許がないと できません。 一方、歯科衛生士の場合は、歯科医師の指示を受けて スケーリング（器具を使って歯石を除去すること）、 シーリング（虫歯予防のため歯の表面の凸凹を薬剤を使って埋めること） ルートプレーニング（器具を使って歯の根の汚染などを取り除くこと） フッ素塗布、患者に歯科予防指導などが業務になります。 看護師の場合、寝たきりの患者さんに対して口腔ケアとして スポンジブラシ、歯ブラシを使って汚れを除去することは 日常的にありますが、スケーリングのような歯石除去は できません。学科でも実習でも習ったりやったことすらなく、 完全に歯科医師、歯科衛生士の業務です。（業務独占といいます） その知り合いが間違っています。 一方、歯科衛生士が採血やルート確保を実施することは 歯科医師が歯科の治療の一環で指示を出して行うことは 一応合法のようです。 しかし、です。 点滴や採血が「できる」というのは 1 定められた教育（座学、模型をつかった実習）を修了すること 2 免許を取った後に数多くの患者さんで実施すること の2段階が必要です。衛生士の場合先に述べたように看護師が スケーリングを習っていないのと同様、点滴や採血はカリキュラムに 入っていないはずです。看護師は看護学校で座学でも練習でも 必ず点滴や採血はやりますし、免許を取った後にたくさんの患者さんで やって慣れていくのが一般的です。 おそらく歯科医師から指示され多くの患者さんに 実施して行った結果、うまく回っているケースはあると思いますが 実際の現場では点滴が全然入らないこと、点滴の針を入れた時に 神経を損傷してしまい手が不自由になったこと、点滴が漏れて また差し直さないといけないことなど、点滴だけでもトラブルは いろいろ考えられます。 こういう話はうまく回っているときはいいのですが、いざ事故が 起こると「衛生士に点滴をさせたのが悪い」と世論が一気に 批判に回るのです。そこできちんと教育を受けてなかった、 我流であった、ともなればさらに批判は高まるでしょう。 そういう安全性、危険性が保証されていないのならば 衛生士の人が点滴や採血を実施するのはあまりいいとは思えない ような気がします。もちろん人手の問題とかいろいろあるでしょうが。
それぞれが独占業務です。 看護師は歯科助手の仕事ができます。 歯科衛生士もね。 もちろん注射や採血、点滴はできません。
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