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就職活動で大手企業に内定をいただけませんでした。

就職活動で大手企業に内定をいただけませんでした。辛すぎたので、社会人の先輩に相談しました。 その先輩は、ファーストキャリアで大手に入ることをゴールにしたら終わるよ?と言いました。 なんなら、社会人になって有名な会社に入って嬉しいのは最初だけで 企業の知名度は、後々気付くがまじで必要ないと 合コンでモテるぐらいかな?と笑いながら言っていました。 そこから、その企業で優秀な同期たちと出世争いをしもし、年を重ねた時ヒラ社員のままだと リストラ候補になるよと 就職活動で失敗した経験を活かして、仕事で成果を上げキャリアアップする道もあると言っていました。 そんなことできるのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    先輩の言ってること、真理だと思います。 新卒入社の会社で一生働き続けるって最近あんまり聞かないかも? 新卒入社の会社で3年~5年くらいつとめて、 30になる前にキャリアップで転職するのがよいと思います 企業としては即戦力がほしいからね 最初の会社でどれだけ経験をつんで実績を出せるかにかかってますよ

  • 大手企業に向いている人は大手企業が採用するし、 中小が向いている人は中小が採用します。 言いたいのは「おかれた場所で咲きなさい」です。

  • 先輩の方はなかなか含蓄のあるご意見ですね。 私も半分賛成です。 私はいわゆる誰もがご存知の大手企業に勤めていますが、知名度なんてあまり関係ないです。 確かに知人に仕事いう時は楽ではありますが、仕事上はほとんど関係ないですね。 あとはローン組む時くらいかな。 リストラ云々ものその通りで、学生に人気のSというメーカーがありますが、あそこなんかはリーマンショック時に世界で数千人単位のリストラやっていましたね。 私からすれば、よく入社したがる人がいるもんだという感じですw もちろん自分がその対象になること前提とすべきではないですが、現実的にリストラされる人がいるわけで、自分がその輪に入らないとも限らない。 仕事で成果を上げキャリアアップするというのは欧米の考え方ですね。 もちろん国内でも可能でしょう。 転職前提にすると、純日本の社風の企業だと、難しいかもしれません。 外資ではよくありますね。

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  • 本人のやる気次第では出来ますね。

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