自分は飲食に勤める29歳男性です。 職場のストレスで体調不良(心因性発熱と診断)になりました。 細かい原因として…

Question

自分は飲食に勤める29歳男性です。

職場のストレスで体調不良(心因性発熱と診断)になりました。
細かい原因としては、ある従業員(A)との人間関係です。今までも色々と細かいストレスはあったのですが、セクハラを2回目撃したこと、明らかに1人じゃキツイ仕事の量を任されたこと、でもこれは結局他の方が手伝ってくれたので未遂に終わりましたが、今までそんな事する人はいなかったので任された時は強いストレスやとても辛い気持ちになりました。

あとセクハラに関しては自分が被害にあったとかではなく、2回目撃したのが気持ち悪くてそんな人ととても一緒に働く気になれません。(被害にあった方もAさんからセクハラされたと認めてます。)

この2つが自分の中では体調不良となった引き金かなと思います。

もちろん上司にもAさんを移動させて下さい。と相談したのですが、会社の都合上移動出来ない。と言われました。

とりあえず今は我慢して働いてますがここ数日毎日頭が痛いです。声を聞くだけで辛い気持ちになります。夜は眠れない時もあり、睡眠薬も処方して貰いました。

このまま自分が我慢して働くか、もしくは辞めるしかないのでしょうか？

長文になりましたが回答お願いします。

Answer 1

心因性発熱は細菌感染症でもなく、風邪でもなく、炎症もなく、ストレスから発熱する事が多い特徴があります。
解熱剤が効かない方も多くなかなか治りません。
我慢して働くと心因性発熱が完治するのは難しいです。
辞めると生活に支障をきたす
可能性はありませんか？
辞めずに少し休むことが可能なら少し休んだ方がいいと個人的には思います。
辞めると次の仕事を探すのが難しい可能性がありますよ。
よく考えてから決めて下さい。
一人で悩まずに相談するのも選択肢の一つだと思います。