転職（中途採用）で正社員での就職を考えています。

Question

転職（中途採用）で正社員での就職を考えています。私は３１歳四大卒の男です。
これまで役者を目指し、大学在学中も新卒としての活動を行いませんでした。その後も正社員として求職活動をせず、養成所に通いながら将来の成功を夢見てきました。
しかし心ならずも夢破れ、これ以上の進展は望めないことから、３０歳を迎えたとき、現実の世界で頑張っていく決意を固めました。
さっそく、就職関連の書籍を何冊か購入し、就職活動を始めましたがさっぱりです。
これまで２０社近く出しましたが、出した書類もすぐに返ってきたり、仮に面接まで進めたとしても、一次面接で落ちたりという状況です。
経験不問、未経験可、３５歳までというところを出しているのですが。（旅行業界、小売業界、フード業界など）
なんとか状況を打破しようと、簿記３級、販売士３級、秘書検定２級の資格をこの一年で取りました。
自己ＰＲでも役者でがんばったこと（毎朝８キロのランニング、１０００回の腕立て、腹筋、せりふを徹夜して覚えたこと）や現在取得した資格を活かしたいとアピールしても、効き目があるのかないのかわかりません。
現役サラリーマンの友人に話しても、「このご時勢、年齢と職歴なしでアウトだ。肉体労働しかないな。」といいます。
そんなに自分では頭悪くないと思うし、できると思っているし、突然「外科手術をしろ」とか、「最高裁でおまえが裁け」と言う程難しくはないと思うのですが。
これから、自己ＰＲに磨きをかけて数を打ち続けていけばいいのか、友人の言うとおりにした方がいいのか悩んでいます。
現在の心境は「やんぬるかな」メロス状態です。
人事採用の方、または興味をもたれた方、アドバイスお願いします。バッサリやって下さい。よろしくお願いします。
ちなみにこれまで経験したバイトはファーストフード、コンビ二、派遣労働、ゴミ屋です。

Answer 1

人事担当ではないですが、
今、未経験で転職活動をしている者です。
ハローワークや転職斡旋会社の方に今まで聞いたお話をまとめますね＾＾

確かに今のご時世、あまり求人がないですよね。
ただ、求人にも職種によってばらつきがあります。
製造業(有効求人倍率0.55)、事務職(倍率0.37)は、求人が少ない割に、募集が多く、倍率が高いようです。
事務職は特に、ワード、エクセルができれば、資格が特になくてもできるということで、
今、募集が殺到しているとか。。。
反対に、福祉(倍率3.37)やサービス業(倍率2.49)、販売(倍率1.26)は求人に対して、募集は少なく、
チャンスは多いとのことです。
また、未経験で正社員は、なかなか厳しい面もあります。
派遣や契約社員で、基本的なスキルを学んだ後、正社員へ転職というように、
ステップをふむのも手、ということです。

後は、ハローワークの個別相談など、活用されてみてはいかがでしょうか？？
人事経験者の方が無料で履歴書や職務履歴書を添削してくださいます。
私も本を読んで、自分なりに完璧につくったつもりでしたが、
プロの目から見れば、指摘点は多々あり、とても為になりました。

参考になれば幸いです。
お互い、頑張りましょう！！

Answer 2

お疲れ様です。
私の持論は筋を通すです。同じ業界か職種で頑張るということです。
質問者さんは幸運にも、ただのフリーターでバイトだけをしていたのではなく、俳優を目指して10年程頑張ってこられたわけですよね？
それならそれに関連する仕事を探すのが最良だと思います。業界に関しては一般人より全然詳しいですよね？
人脈フル稼動させてあたってみてはどうですか？

新卒のときも氷河期。そして今も氷河期で辛いですね。私も同世代なもので。頑張って下さい。

Answer 3

転職アドバイザーです。
もし質問者様のような登録者が現れたらどうするか、考えました。
まずご紹介できる企業はありません。理由は、３０代にして職歴がないことがいちばんの要因です。
演技の勉強をしながらでも仕事（フリーターとか）もできたはずだし、仕事をしながら勉強することもできたはずです。
バイトの件数が多いのも気になりますが…高校や大学生からですか？最長でどのくらいの職歴ですか？
それにこのご時世ですから、ご自身で活動されているのなら２０社で受かると思わない方がいいと思います。
企業は今、厳しい時世の中で、「何か特出する人材」を探しているのです。
「仕事」をすると考えた時、何か自慢できることはありますか？正直に申し上げて、ランニング・腕立て伏せは仕事には役立ちませんよね…
簿記、販売士、秘書検定をお持ちのようですが、３級ではほとんどアピールになりません。２級所持からでしか、資格は意味がないようです。ただ一年で３種をおとりになったのは評価できると思います。
第二新卒とも呼べない年齢ですし、転職活動？職歴ないのに？という扱いになります。
失礼を承知で申しますが、きちんとした職歴をお持ちの方でも職に困っている状況です。
規模、職種、業種、雇用形態、賃金などこだわらずに探すのなら、どこかはあるかもしません。
失礼を承知で長文失礼しました。

Answer 4

＞２０社近く出しましたが・・・

甘えです。
２０社位で何を言ってるのですか？
経験者ですら１００社応募して面接まで行くのが数社です。
未経験なら、手当たり次第に応募しないと無理でしょう。

＞経験不問、未経験可、３５歳までというところを出している

これは、応募している会社の最低レベルの条件ですよ。
同じ応募に「経験者」がきたら、経験者が優遇されます。

友人の「このご時勢、年齢と職歴なしでアウト」も嘘ではないでしょう。
経験者ですら転職先が見つからないのが現状ですから。

＞友人の言うとおりにした方がいいのか

これは貴方次第です。
貴方がどこかに入社出来れば可能ですからね。