中小の工場から大手の工場への転職はどうですか？今中小の工場（従業員300名程）で製造リーダーしている30歳男です。

Question

中小の工場から大手の工場への転職はどうですか？今中小の工場（従業員300名程）で製造リーダーしている30歳男です。高卒で今の会社で働いてきましたが、常に人手不足で休日出勤が常態化、しかも年収安い（350万円程）なので大手の工場に転職を考えています。
私の周りでも同じように大手の工場に転職した人がいますが、中小は自由に動ける分楽だが大手は厳しいと聞きます。ただ大手は毎年昇給すると思いますし休日はかなり多いと思います（今は年間休日90日程で大手だと120日以上あります）
年収は正直あまり変わらないか微増位だと思われますが、工場でも大手の方が働きやすいでしょうか？正直今の職場がきつく上と下の板挟みでしかも変な人が多い職場なのでとても迷っています。

Answer 1

大手の製造業勤務です。大手に転職可能なら転職した方が良いと思います。年収は
高卒30歳で年収500万円以上、40歳で600万円以上、40後半〜60歳で700後半～1200万円です。年収は高いです。

Answer 2

東証1部上場の大手工場で働いてました。
年休は確かに多いです。
高卒で10年働きましたが、手取り19万前後でした。休日出勤が入って、20万超えるくらい。
常に人手不足は大手も同じです。
大手だからかは分かりませんが、報告会だの委員会だのボランティア活動だのと製造業務以外の仕事が多すぎて、1人あたりの仕事量は多かったです。また、大手で全国に工場があると転勤もあります。そして人手不足ではありますが、企業全体としてはかなりの人数がいるので、変な人も当然います。

質問者さんの転職の軸が、休日日数なのか、給料なのか、働きやすさなのか、仕事内容なのか、分析して選択した方がよいと思います。