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現在主婦でパートを始めました。まだ入社して1ヶ月も経たないのですが、 社員の方と面談がありその時に注意を受けました。 ですが、社員の方とは別の空間で作業しているので パートリーダーの方が報告したとしか思えません。 そこで思ったのが、何かあるならその時に注意してくれないと何が悪かったの分からないと思ったのです。 大まかにしか注意を受けておらず、自分では訳が分かりません。 なぜパートリーダの方は直接指摘してくれないのでしょうか。
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私は人を指導する立場になったことがないのですが、言い方一つで、相手のとり方も違うので、仕事上のことでも、注意するとなると、気を遣うものではないかと推測します。 その場で正さねばならないミスなら、 リーダーの方ももちろん、正しい方法を教えてくださると思います。 まだ、働き始めて一ヶ月で、人となりも分からないし、自分から言うのはカドが立つかもしれないとの考えから、 社員さんにお願いされたのかもしれませんね。 パートリーダーさんには、社員さんから面談の際、こういう指摘を受けたので、今後改善に努めますが、自分では気づけないこともあると思いますので、もし、作業中に気づいた点などがあれば、面倒でも都度教えてもらえるとありがたいです、と、お話されてはどうでしょうか。
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