総合商社に勤めている新卒１年目の者です。

Question

総合商社に勤めている新卒１年目の者です。配属されてからすぐコロナに感染してしまい、「集中力や注意力の低下」などの後遺症が残ってしまいました。

その後遺症のせいで仕事でもケアレスミスなどをしてしまうことが多くなり、上司から陰湿な悪口を言われたりしています(因みに自分以外の人は何回ミスしても笑って済まされています)。

私の職場は、常に誰かしらの悪口を言って盛り上がっていて正直雰囲気も悪いです。

また先日、精神科へ行ったところ「ストレスによるうつ状態」と診断されました。

睡眠欲や食欲があまりなく、会社も連続で休んでいます。

友達や家族に事情や病状を説明すると理解してくれて、「自分の体調を第一に考えてね。いつでも実家に戻っておいで、待ってる」などと優しい言葉を投げかけてくれます。

しかし、会社の方は「悪口を言われているのは被害妄想ではないか。明日からまた頑張れ」と私の意見や気持ちを何も考えていただけないです(新卒１年目なので当たり前なのかもしれませんが…)。

これ以上会社の方々とやり取りをしているとさらに精神的に病んでしまいそうなので、会社を辞めて実家に帰り再就職しようと考えていますが、やはり新卒１年目で辞めてしまうのは勿体ないでしょうか。それとも、自分の体調を優先して辞めるべきでしょうか。

Answer 1

歯を磨けない、風呂に入れない、テレビをつけたら消せない、窓を開けたら閉められない状態から病院に行けずウォーキングと筋トレで回復し、今は不安障害、うつ、ADHD傾向治療中に加え、コロナ後遺症治療中男性です。

人生何が正しいかは人それぞれで、同時にいくつかの現実を同時に作らないと正確な答えは出ません。

なので、自分で選んだ道を信じて全力で進むしかありません。
全力を見誤ると「精神疾患」になります。

人の脳に情報があって処理をして答えが出る。つまり、物事は情報処理で成り立っていて、脳を含む体力や感じるストレス、得意不得意、感じ方、脳や血液の状態、ホルモンの量やバランス、ストレスの許容範囲、回復力などなど、人それぞれ持っている情報や処理のパターンが違うため何が正しいかは人とタイミングによって違うので、知恵袋の情報は参考程度にして自分で考え工夫しながら色々試し、自分の正しいを追求する必要がありますが、鬱の時はまともな判断ができないので、鬱とコロナ後遺症が治ってから考えるべきだと思います。

まずは、鬱とコロナ後遺症の診断書をもらって休むべきだと思います。

鬱もコロナ後遺症も無理をすると悪化してとんでもないことになる可能性があります。

病気の基本は、早期発見早期治療が早期回復に繋がり、無理をすると回復が遅れるです。
鬱もコロナ後遺症も無理をすると治らなくなります。

Answer 2

会社の規模が判りませんが、息子が同じような目に遭い、精神科でうつ病の診断書を貰って提出して、３ヶ月休みました。その後配属替えで、元気にやってます。頑張ってね。

Answer 3

会社に産業医がいますので相談しましょう。人事部で言えばわかります。